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　　公务员工资改革方案一直是今年收到社会各阶层人群关注的热点话题，而近段时间也有了关于公务员工资改革方案的最新消息。接下来小编就会以广西公务员为例向大家讲解2017年公务员工资套改等级标准对照表及计算方式，希望能够给大家提供一些帮助。

　　一、收入部分

　　1、每月基本工资、职务工资、补贴部分：1960元（约）；

　　2、每年13个月工资。注意：第十三个月的工资只是公务员的基本工资，补助部分不计：1300元（约）；

　　3、市政府每月发给公务员出勤奖金，正科级400元（约），年终一次性打入公务员银行卡；

　　4、桂林市执行“阳光补贴”政策，正科级每月：540元；

　　5、桂林市每年超额完成自治区的税收任务，每年奖励公务员2个月的工资（只是基本工资，补助部分不计）：2600元；

　　6、防暑、防寒、独生子女、书报、中餐等杂七杂八补助，平均每月200元（约）；

　　7、由于市政府实行阳光补助后，各单位的其它福利不给再发了，但偶然偷着发一些，平均每月：200元（约）；

　　8、本单位每月有一个下乡补助：130元；

　　9、住房补助，每月400元（约）；

　　综上，一个公务员每月的工资收入应该是：4000元左右。

　　二、扣减部分

　　1、防洪、教育基金、住房公积金等，约450元；

　　2、扣税，每月约50元；

　　3、政府以各种自愿名义的赈灾、捐款 ，其实完全属于强治性质的公益活动，全年约：300—500元；

　　综上：一年约扣大约在7000元以内。

　　总体来说，一个公务员每年的收入不会超过40000元。

　　另外说明：

　　1、广西属于西部地区，工资收入与沿海发达地区和直辖大城市有一定的差距，这种差距大约在一倍左右。也就是说，江苏、广州、上海市正科级公务员一年收入大约在80000元上下。

　　2、普通公务人员只有极少数掌握到可以“吃”、“拿”、“卡”、“要”的行政职能，可以说，大多数公务人员是“基本合格”的干部。当然，少数黑官是有，但，仅仅是极少数。

　　3、公务员有一些灰色收入，这里主要包括：福利分房、集资住房，这些房产的投入只有市场价格的四分之一乃至更少。这是普通公务员的最大“合法外块”。

　　4、今年广西公务员加工资，性质是“省标”部分，去年加的是“国标”。一个广西普通的公务员大约每月可以增加450元左右。

　　以上就是小编向大家讲解的关于公务员工资改革方案的全部内容了，希望大家在看完之后能够有所帮助。如果大家想要观看更多关于公务员工资改革方案的相关内容，可以到猪八戒网服务购的行业资讯进行查看。