服务购

一个优秀的企业文化，可以把其价值观投入到社会之中，引发消费者的共鸣与思考，为企业博取到更大的市场份额。那么如何建设一个优秀的企业文化呢？这十五条秘籍或许会对你有所帮助。

故事

有关企业的故事在企业内部流传，会起到企业文化建设的作用。

企业创业、发展史陈列室

陈列一切与企业发展相关的物品。

文体活动

文体活动指唱歌、跳舞、体育比赛、国庆晚会，元旦晚会等，在这些活动中可以把企业文化的价值观贯穿进行。

引进新人，引进新文化

引进新的员工，必然会带来些新的文化，新文化与旧文化融合就形成另一种新文化。

开展互评活动

互评活动是员工对照企业文化要求当众评价同事工作状态，也当众评价自己做的如何，并由同事评价自己做得如何，通过互评运动，摆明矛盾，消除分歧，改正缺点，发扬优点，明辨是非，以达到工作状态的优化。

领导人的榜样作用

在企业文化形成的过程当中，领导人的榜样作用有很大的影响。

创办企业报刊

企业报刊是企业文化建设的重要组成部分，也是企业文化的重要载体。企业报刊更是向企业内部及外部所有与企业相关的公众和顾客宣传企业的窗口。

企业文化培训

企业文化培训是企业文化建设过程中一个非常重要的环节，通过培训能帮助企业全员明确公司战略、目标，更加系统有效的推行企业文化建设。

比尔·盖茨说过：微软离破产永远只有18个月，企业文化中的凝聚力，创造力，是企业管理者危机意识的体现，只有真正的树立了一个鲜明的企业文化形象，才能被消费者认可并支持，才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟，走出自己的一片天地哦。