首页 > 软件开发 > 十款h5移动web开发框架 不怕没得用就怕不好用

快速发布【软件开发】相关需求,专业顾问为您服务 快速发布

用此手机号发布,您还可以点击 更换

发布需求
请输入正确的手机号
请输入正确的验证码

您是不是要找:

  • 专家问诊,提供专业建议
  • 急速响应,体验省心
  • 根据需求灵活定制解决方案

十款h5移动web开发框架 不怕没得用就怕不好用

标签:h5移动web开发框架 2017-8-17 作者:t_2180hn1ly1

  今天给大家介绍10款h5移动web开发框架,这几款框架都是比较优秀的h5移动web开发框架,能够帮助开发者更加高效的开发移动Web应用。


  1、h5移动web开发框架:jquery mobile


  jQuery Mobile是jQuery 在手机上和平板设备上的版本。jQuery Mobile 不仅会给主流移动平台带来jQuery核心库,而且会发布一个完整统一的jQuery移动UI框架。支持全球主流的移动平台。


  2、h5移动web开发框架:bootstrap


  Bootstrap 是基于 HTML、CSS、JavaScript 的,它简洁灵活,使得 Web 开发更加快捷。它由Twitter的设计师Mark Otto和Jacob Thornton合作开发,是一个CSS/HTML框架。Bootstrap提供了优雅的HTML和CSS规范,它即是由动态CSS语言Less写成。


  3、h5移动web开发框架:ionic


  Ionic 是一个强大的 h5 应用程序开发框架,可以帮助您使用 Web 技术,比如 HTML、CSS 和 javascript 构建接近原生体验的移动应用程序。Ionic 主要关注外观和体验,以及和你的应用程序的 UI 交互,特别适合用于基于 Hybird 模式的 h5 移动应用程序开发。


  4、h5移动web开发框架:Mobile Angular UI


  Mobile Angular UI是使用 bootstrap 3 和 AngularJS 的响应式移动开发h5框架。


  5、h5移动web开发框架:Intel XDK


  Intel发布了其**版本基于web的编程工具,可帮助开发者为Android和iOS开发移动应用。这款免费的软件名为Intel XDK,实际上这是今年2月份Intel收购的AppMobi软件的重新包装后的版本,所以并非新鲜事物。开发者可用此软件开发基于h5的应用,并 用于移动设备中。


  6、h5移动web开发框架:Appcelerator Titanium


  Titanium 是一个跟手机平台无关的开发框架,用来开发具有本地应用效果的Web应用。当前主要支持 iPhone 和 android 手机。


  7、h5移动web开发框架:Sencha Touch


  Sencha Touch框架是世界上第一个基于h5的Mobile App框架。Sencha Touch可以让你的Web App看起来像Native App。美丽的用户界面组件和丰富的数据管理,全部基于最新的h5和CSS3的 WEB标准,全面兼容Android和Apple ios设备。提供了丰富的 WEB UI 组件,可以快速的开发出运行于移动终端的应用程序。


  8、h5移动web开发框架:Kendo UI


  Kendo UI的每个方面都从底层开始构建,以提供强大的JavaScript应用程序性能。Kendo UI不是另一个jQuery UI的克隆,它的每一个决定都是从优化性能出发。从轻量级的、执行明显快于jQurey模板的内置模板库,到利用css3硬件加速的(如果可能)优化动画 和先进的虚拟化用户界面,Kendo UI不遗余力地提供高性能的客户端UI。


  9、h5移动web开发框架:PhoneGap


  说到跨平台开发工具,很多人首先会想到PhoneGap。这样一款能够让开发者使用HTML、js、CSS来开发跨平台移动App的开源免费框架,一直以来都深受开发者喜爱,从iOS、Android、BB10、Windows Phone到Amazon Fire OS、Tizen等,各大主流移动平台一应俱全,还能让开发者充分利用地理位置、加速器、联系人、声音等手机核心功能。


  10、h5移动web开发框架:mui


  最接近原生APP体验的高性能前端框架


  以上就是小编带来的关于h5移动web开发框架的全部资讯,大家看完之后有什么感悟吗?如果有什么不满意的地方,小编向你道歉,因为小编也不是这方面的专家,难免有所疏漏,万望海涵!要是想要了解更多相关信息,就去八戒服务购行业资讯看看吧,更多有趣资讯在那等你。


最新文章推荐

软件开发暂无最新文章查看全部推荐文章>

推荐人才