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　　包装设计工程师这个职位，首先来澄清一个误区，从相关个人职业发展和企业岗位设计的角度，包装工程师（也含助理包装工程师或高级包装工程师等同类型不同级别的职位）侧重于软包装方面的食品、药品、化妆品、医疗器械等行业和测重于运输包装方面的消费电子（含家电）、大型IT及办公自动化产品、汽车零部件和一般机械设备等行业。包装设计工程师的工作岗位要求如下：

　　1.指导企业的销售和项目管理,设计、开发和测试各种电子消费品的零售包装结构、客户标准和项目计划。具体开发包装用各种材料的结构，包括纸板、瓦楞材料、热成型、塑料薄膜袋等。

　　2.做结构设计与成本效益评估，同时考虑材料选择、全球采购、制造能力、处理费用、利用集装箱、货盘等。掌握包装新技术、新材料、新方法，提供创意新颖的设计解决方案，通过使用最新型的材料、工艺、结构等胜改进现有的设计方案。

　　3.新方案的设计和开发。新的设计方案必要的测试，以确保适应供应链程序的零售环境。开发、管理和维护新方案文件。

　　4.深人了解各种包装材料，包括纸板、胶板、瓦榜纸板、塑料包装。

　　5.熟悉平面印刷制品常识，相关设备及材料(用墨、漆等等)环保常识、法规，相关活动使用的包装材料。

　　6.制作产品的包装规范，对各种包材的供应商产品性能以及制程进行稽核，并定期评定等级。

　　所以从上面这段文字可以看得出，真正包装设计工程师岗位要求是按照预期的目的设计出一个包装结构或包装形式，然后确定合适的包装工艺，接下来选择合适的包装材料，接着让有能力的合格供应商提供材料，最后是包装测试环节，当然最后文档性的工作也少不了，对于一个全新的产品包装设计来说，需要给出的基本文档包括产品包装技术规范和产品包装测试报告等。并不只是简单的外包装设计。